7/17 チームリーダーががうつ病か？休みすぎ。。

今年1月にプロジェクトが異動になり、新しい職場で働いています。チームリーダーの下で働いているのですが、このリーダーがGW明けから、頻繁に休むようになった。休む理由は体調不良、ファミリーサポート。先月のある1週間の勤怠が、

月曜日：通常出勤
火曜日：午後出勤
水曜日：休み
木曜日：午後出勤
金曜日：休み

って感じだった。お客さんが頼みたいことがあっても不在なので、自分が受け取り、リーダーにお願いするも、まったく進捗が出ない。リーダーの上長に相談するも、様子見となった。休みの理由を聞いても、体調不良、ファミリーサポート以上のことは教えてくれない。

今週の勤怠が下記。このままいけばクビって言われるだろうって感じな勤怠で、自社内ならまだしも、お客さん先でこんな勤務体系って。。作業カバーできないので、リーダーの上司に交代要員の依頼をした。

月曜日：通常出勤
火曜日：午後出勤
水曜日：午後出勤
木曜日：午後出勤
金曜日：休み

リーダーと言いながら、顧客と積極的に会話もしないし、作業管理もしないし、って感じで、顧客も窓口業務をリーダーではなく、自分に依頼してくるようになった。管理する人数も少ないので、管理は問題ないが、作業内容の引継ぎを検討するかな。。余計な仕事が増えそうです。さて、今日の家計簿ですが、

交際費：2200円
交通費：600円
本代：1480円
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合計：4280円

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