7/10 今年の新人。。社会人の自覚あるのかな。。

今日で新人が職場に配属されて1週間。新人の指導は今の部署に移ってからは2回目だ。去年は与えられた課題に対して、積極的に動くタイプだった。声掛けすると、課題と思っていることを事前に調べており、進め方のアドバイスをしていた。今年の新人は課題について、何をやったら良いかわからない。それを相談するかと思ったら、相談することもない。。先週まではどう進めるのか口を出さないで見守っていた。週報で『社会人としての自覚が欠けているためか、何をしたらいいかわかりません』とのこと。。

学生時代の過ごし方などをヒアリング。卒論のテーマ決めや進め方とやり方似ている課題を与えているのだが。。とそれとなく伝えたら、『卒論は先輩がほとんどやってしまって、自分でほとんど作業していません。。』とのこと。。自分で物事を進めたことが無い印象で箱入り娘なのかと思ってしまった。。

もうバイトでもできるような作業を与えて、作業を進め方を手取り足取り教えないといけないタイプだな。。人事になぜ採用に至ったのか聞いてみたい。。さて、今日の家計簿ですが、

合計:0円

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